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[主观题]

以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是()。A.工会B.仲裁庭C.仲裁委员会办事

以下组织中不属于劳动争议仲裁机构的是()。

A.工会

B.仲裁庭

C.仲裁委员会办事机构

D.劳动争议仲裁委员会

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第1题
劳动法与社会保障法以下说法错误的是()。

A.我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权

B.结社权是指劳动者参加和组织工会的权利

C.劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序

D.录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工利,或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第2题
下列不属于劳动争议当事人的权利的有()。A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动

下列不属于劳动争议当事人的权利的有()。

A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避

C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

D.有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

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第3题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()是当事人。

A.劳务派遣单位

B.劳动者

C.仲裁机构

D.用工单位

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第4题
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予
受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。()

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法
向当地劳动争议仲裁机构申请支付令,劳动争议仲裁机构应当依法发出支付令。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向()申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提起诉讼。

A.劳动保障监察机构、人民法院

B.劳动争议仲裁机关、人民法院

C.人民法院、人民法院

D.人民法院、劳动争议仲裁机关

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第7题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动行政部门

B.劳动监察机构

C.劳动争议仲裁机构

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第8题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认?

A.劳动行政部

B.工会

C.劳动争议仲裁机构或者人民法院

D.人民法院

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第9题
因履行集体合同发生争议,经协商调解不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

A.职工

B.职工代表

C.工会

D.工会委员

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第10题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

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