按照员工实际完成的劳动定额或工作时问,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。
A.基本薪酬
B.辅助薪酬
C.福利
D.津贴
A.患者入院或转入时完成首次评估
B.遇特殊情况或病情变化,如手术或活动痛、出现新疼痛等需即时评估
C.NRS评分法(数字评分法)用数字0~10代替疼痛程度
D.FPS-R(面部表情图画评分法)由患者选择一张最能表达其疼痛的面部表情,代表疼痛程度
实行计件工资制的,用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
A 100%
B 90%
C 80%
D 75%
A.如果废品不是因为工人、班组过失而造成的废品,应统计在产品产量范围内
B.如果废品是由于工人、班组自身原因产生的,则不应统计在内
C.不论何种原因造成的废品,都不能计算在产量范围之内
D.废品不应计算在内,以真实地反映劳动定额完成情况
E.不论何种原因造成的废品,都计算在产量范围之内
职工方和企业方协商确定的劳动定额标准,应当是本企业()以上的职工在正常劳动条件下和法定工作时间内能够完成的工作量
A 50%
B 60%
C 80%
D 90%
1、比较类推法也称为()法。
A.比例数示法
B.坐标图示法
C.典型定额法
D.技术测定法
2、技术测定法中的测时法主要适用于()。
A.人工劳动
B.施工机械
C.交通工具
D.劳动效率测算
3、劳动定额是指在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所需的劳动消耗量的标准。
4、技术测定法包括哪些?()
A.简易测定法
B.坐标图示法
C.写实记录法
D.工作日写实法
E.测时法
A100%
B150%
C200%
D300%
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%