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[主观题]

根据国家有关部门关于工资支付制度的规定,员工完成劳动定额或规定的工作任务后,饭店企业要求

员工在休息日工作又不能补休,企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。

A100%

B150%

C200%

D300%

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第1题
根据《公务员法》的规定,下列关于工资调查制度的说法正确的有()。

A.不定期进行公务员和国有企业、事业单位一般人员工资水平的调查比较

B.将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据

C.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较

D.国家实行工资调查制度

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第2题
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查()

A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况

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第3题
按照《医疗器械监督管理条例》的规定,国家根据医疗器械产品类别,分步实施医疗器械(),实现医疗器械可追溯,具体办法由国务院药品监督管理部门会同国务院有关部门制定。

A.唯一标识制度

B.追溯制度

C.电子监管制度

D.自查报告制度

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第4题
根据国家赔偿法规定,造成死亡的,应当支付(),总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

A.死亡赔偿金

B.丧葬费

C.抚养费

D.精神损害抚慰金

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第5题
根据《预算法》,下列关于国库的表述中,正确的有()。

A.国家实行国库集中收缴和集中支付制度

B.对政府全部收入和支出实行国库集中收付管理

C.各级国库库款的支配权属于本级政府财政部门

D.除法律、行政法规另有规定外,未经本级政府财政部门同意,任何部门、单位和个人无权冻结已入国库的库款

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第6题
根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定,特殊情况下支付的工资主要包括那些?

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第7题
根据国家赔偿法规定,国家机关和国家机关工作人员侵犯公民生命健康权造成死亡的,应当支付(),总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

A.死亡赔偿金

B.丧葬费

C.抚养费

D.精神损害抚慰金

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

A.街道

B.县

C.市

D.省

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第9题
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国家实行(),建立健全婴幼儿托育服务等与生育相关的其他保障制度。国家建立健全职工(),保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。地方各级人民政府和有关部门应当按照国家有关规定,为符合条件的困难妇女提供必要的()。

A.生育保险制度;生育休假制度;生育救助

B.生育保障制度;生育休息制度;生育补贴

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第10题
根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定,国家对耕地实行( )保护,严守耕地保护红线,严格控制耕地转为林地、草地、园地等其他农用地,并建立耕地保护补偿制度,具体办法和耕地保护补偿实施步骤由国务院自然资源主管部门会同有关部门规定。
根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定,国家对耕地实行()保护,严守耕地保护红线,严格控制耕地转为林地、草地、园地等其他农用地,并建立耕地保护补偿制度,具体办法和耕地保护补偿实施步骤由国务院自然资源主管部门会同有关部门规定。

A.特殊

B.永久

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