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[主观题]

按照员工实际完成的劳动定额或工作时问,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。A.基本薪酬

按照员工实际完成的劳动定额或工作时问,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。

A.基本薪酬

B.辅助薪酬

C.福利

D.津贴

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第1题
根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第2题
根据国家有关部门关于工资支付制度的规定,员工完成劳动定额或规定的工作任务后,饭店企业要求
员工在休息日工作又不能补休,企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。

A100%

B150%

C200%

D300%

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第3题
根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

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第4题
在计算报告期产品产量时,为了反映劳动效率来计算生产工人、班组或车间的劳动定额完成率指标,下列说法正确的是()。

A.如果废品不是因为工人、班组过失而造成的废品,应统计在产品产量范围内

B.如果废品是由于工人、班组自身原因产生的,则不应统计在内

C.不论何种原因造成的废品,都不能计算在产量范围之内

D.废品不应计算在内,以真实地反映劳动定额完成情况

E.不论何种原因造成的废品,都计算在产量范围之内

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第5题
实行计件工资制的,用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位()以上劳动者在法定工作时

实行计件工资制的,用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。

A 100%

B 90%

C 80%

D 75%

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第6题
工作E是某工程网络计划中的非关键工作,在该计划执行过程中,工作E的实际进度比计划进度拖后,且拖
后的时问超过了其自由时差,则工作E将影响()。

A.紧前工作的最迟开始时间

B.紧后工作的最早开始时间

C.紧后工作的最迟开始时间

D.紧后工作的最迟完成时间

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第7题
在绩效沟通中,员工通常关心哪些问题()?

A.我必须从员工那里得到哪些信息,以帮助他们更好地协调员工的工作,并在必要的时候向上级汇报

B.我必须提供给员工哪些信息和资源,以帮助他们完成工作

C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源

D.我必须向管理者提供哪些信息,以保证更好地完成工作目标

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第8题
中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,坚决纠正机械式做法,不得()。

A.随意要求基层填表报数、层层报材料

B.简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准

C.以微信工作群、政务PP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价

D.仅通过工作留痕、汇报材料评判工作实绩

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第9题
每年3月份由统计出全行特殊员工,并通知特殊员工所在单位,要求在月份内指定日期携带所在单位填制申请表、员工本人居民身份证或工作证到村镇银行本部完成重新采集工作,以确定是否继续使用特殊员工。()

A.营业部

B.村镇银行本部

C.三月

D.五月

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第10题
在操作风险管理中,由于知识/技能匮乏所造成的风险主要有()。

A.在工作中自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际错误的方式工作

B.违反就业、健康或安全方面的法律或协议

C.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险

D.意识到自己缺乏必要的知识,但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出

E.意识到本身缺乏必要的知识,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益

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