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[单选题]

2019年战投方案中聚焦主管做优的方案中,达成一星主管的要求的,总公司将按()直接向主管发放营销系列()元奖励,收展系列()元奖励。

A.月度,1000元,1200元

B.季度,800元,1000元

C.半年,1000元,1200元

D.季度,1000元,1200元

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第1题
2019年总公司战投关于职场标建的方案中,职场运作津贴奖励的获取条件是()

A.属省公司向总部申请报备的职场,且考评期内,达到“省公司运作支持费用”的获取条件;

B.职场考评期内月均长险举绩人力相比2018年实现正增长;

C.考评期内,申报职场达到不同分档标准进而获取对应档次的奖励,奖励金额与月均长险举绩率挂钩。

D.功能组建立并正常运作

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第2题
2019年总公司战投关于职场标建的方案中,二星级职场进行申报的,月均长险举绩人力达成()人,月均日8分人数占比()及以上,月均绝对参会率()及以上,奖励()元;其中若月均长险举绩率低于(),奖不拿奖。

A.15人;20%;营销40%,收展45%;10000元;30%

B.18人;30%;营销45%,收展50%;12000元;40%

C.20人;30%;营销45%,收展50%;15000元;35%

D.25人;40%;营销45%,收展50%;18000元;45%

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第3题
2019年全省作风整顿方案强调,持续整顿“三个坏把式”,重点聚焦形式主义、官僚主义新表现,深入治理()中的突出问题。

A.政务环境

B.营商环境

C.法治环境

D.人文环境

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第4题
总公司战投关于收展发展针对地市公司的方案中,地市公司收展争先进位奖励根据市级机构收展队伍体量、月均长险举绩率、收展队伍增幅进行综合考量,年终进行核算发放。市公司收展人力突破()人的,奖励()万元。

A.800人,40万元

B.1000人,50万元

C.1000人,60万元

D.1200人,60万元

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第5题
总公司战投针对县支公司的投入中规定:每个季度,根据当季月均长举人力规模奖励直接投放至支公司,用于支公司队伍建设。2019年季度内月均长险举绩人力在100人以下的,当季月均长险举绩人力实现()增幅的,奖励()元。

A.50%,40000元

B.45%,35000元

C.40%,30000元

D.35%,25000元

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第6题
2019年总公司将从战投资金中预留部分资金用于部分地市分公司队伍建设专项支持,其中2018年季均有效人力在1500人(含)至2500人的,地市公司获取的奖励基数()万元,1500人以下的,奖励标准是()万元;其中省会城市奖励基数翻倍。

A.80万元,60万元

B.60万元,40万元

C.50万元,40万元

D.50万元,40万元

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第7题
2019年全省作风整顿方案强调,注重制度建设。坚持(),及时总结成功经验、固化创新成果、健全制度机制,从根本上解决作风不实、环境不优问题。

A.标本兼治

B.重在治本

C.常长结合

D.重在抓长

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第8题
近日,中共中央办公厅印发关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育方案

近日,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,《方案》要求=要聚焦_____,着力解决 “_____” 问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

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第9题
近日,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,《方案》要求,要聚焦(____),着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。

A.典型问题

B. 突出问题

C.“四风”问题

D. 对党忠诚、个人干净、敢于担当

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第10题
多个改扩建工程方案比较选优时,应该()
A.先分别计算两方案的增值内部收益率,当增值内部收益率大于或等于给定的折现率时,投资额大的方案为优

B.反之,当内部收益率小于给定的折现率时,投资小的方案为优。然后再将多个改扩建工程方案的增值内部收益率由小到大排序比较,增值内部收益率最大的一对方案中,投资额大的方案为优

C.先分别计算两两方案的增值内部收益率,当增值内部收益率大于或等于给定的折现率时,投资额大的方案为优

D.反之,当内部收益率小于给定的折现率时,投资小的方案为优。然后再将多个改扩建工程方案的增值内部收益率由小到大排序比较,增值内部收益率最大的一对方案中,投资额小的方案为优

E.先分别计算两两方案的增值内部收益率,当增值内部收益率大于或等于给定的折现率时,投资额小的方案为优

F.反之,当内部收益率小于给定的折现率时,投资大的方案为优。然后再将多个改扩建工程方案的增值内部收益率由小到大排序比较,增值内部收益率最大的一对方案中,投资额大的方案为优

G.先分别计算两两方案的增值内部收益率,当增值内部收益率大于或等于给定的折现率时,投资额小的方案为优

H.反之,当内部收益率小于给定的折现率时,投资大的方案为优。然后再将多个改扩建工程方案的增值内部收益率由小到大排序比较,增值内部收益率最大的一对方案中,投资额小的方案为优

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