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[单选题]

人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存（）年以上。

A.3

B.1

C.2

D.5

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第1题

人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立（)，如实记录服务对象、服务过程、

人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立()，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

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第2题

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存（)以上。

A.半年

B.1年

C.2年

D.5年

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第3题

根据《人力资源市场暂行条例》第三十三条规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立（)，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

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第4题

根据《人力资源市场暂行条例》第三十三条规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存（)年以上。

A.3

B.1

C.2

D.5

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第5题

公共人力资源服务机构应当加强()建设，不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第6题

根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定，公共人力资源服务机构应当加强（)建设，不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第7题

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服

务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。()

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第8题

根据《人力资源市场暂行条例》第三十七条规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。（)

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第9题

（)、工商等有关行政部门应当加强对人力资源服务机构的监督检查，建立诚信评价制度，并鼓励其提供公益性就业服务。

A.税务

B.公安

C.人力资源社会保障

D.卫生

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第10题

公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系，完善（)的发布制度，为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

A.职业供求信息

B.市场工资指导价位信息

C.职业培训信息

D.人力资源市场分析信息

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第11题

下列有关就业登记内容的描述，不正确的是（)。A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材

下列有关就业登记内容的描述，不正确的是()。

A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定

B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况

C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案

D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

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