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[主观题]

人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、

人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

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第1题
根据《人力资源市场暂行条例》第三十三条规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

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第2题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上。

A.半年

B.1年

C.2年

D.5年

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第3题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。

A.3

B.1

C.2

D.5

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第4题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。

A.3

B.1

C.2

D.5

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第5题
根据《人力资源市场暂行条例》第三十三条规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。

A.3

B.1

C.2

D.5

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第6题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()。

A.3个月以上

B.半年以上

C.1年以上

D.2年以上

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第7题
广西普法题库答案:《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。

A.3

B.1

C.2

D.5

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第8题
公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第9题
《人力资源市场暂行条例》明确,公共人力资源服务机构应当加强(),不断提高服务质量和效率。

A.规范化建设

B.服务场所建设

C.信息化建设

D.自动化建设

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第10题
根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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