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人才盘点常用工具包含岗位成功典范、锐途报告。()

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第1题
()是会计电算化成功的关键,在准备替代手工记账之前必须完成会计电算化岗位人员的配制和培训。A.

()是会计电算化成功的关键,在准备替代手工记账之前必须完成会计电算化岗位人员的配制和培训。

A. 人才

B. 硬件

C. 软件

D. 以上全部

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第2题
()是会计电算化成功的关键,在准备替代手工记账之前必须完成会计电算化岗位人员的配置和培训。A.

()是会计电算化成功的关键,在准备替代手工记账之前必须完成会计电算化岗位人员的配置和培训。

A. 人才

B. 硬件

C. 软件

D. 以上都是

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第3题
以下关于人才盘点的描述正确的是?()

A.人才盘点的目的是解决问题

B.人才盘点不是人力资源部门单独的工作

C.在企业陷入人才管理困境时才开展盘点

D.人才盘点能对员工的未来发展进行预测

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第4题
人才盘点的主题有:()

A.盘点的结果是什么

B.用什么标准盘点

C.盘点中的疑难杂症

D.用什么方法盘点

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第5题
人才盘点就是基于企业的业务策略,根据现有的人才分布情况,进行内部盘点,再确定新的人力资源策
略。此种说法:()

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第6题
经纪人提报交易单时,经纪人应该去哪里查询到办理后续业务的人员的电话并咨询()。

A.未报交易单点单时,了解自己点选的相关专员信息

B.交易在途单查看参与人,包含该交易单所有负责人的姓名岗位及联系方式

C.交易在途单查看交易流程图,鼠标点击流程图,可显示当前办理人姓名、联系方式及办理时间

D.交易待办查看目前待办处理人的姓名及联系方式

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第7题
下列关于对棉织品盘点及报废报损的描述,错误的是哪项()?

A.客房棉织品每月由客房经理负责盘点,运营经理监盘,店长审核签字

B.每月的报废报损数量需填写在《棉织品报废报损表》上

C.《客房棉织品盘点表》增加了账面数合计和实盘数合计

D.《报废棉织品盘点表》中的“本月处理数”来源于《报废棉织品处理记录本》

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第8题
流出物特指核与辐射设施经气体及液体途径向环境排放的()水平放射性废物。A.低B.中C.高D.以上三者

流出物特指核与辐射设施经气体及液体途径向环境排放的()水平放射性废物。

A.低

B.中

C.高

D.以上三者均包含

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第9题
损耗:指生鲜经营商品盘点库存与电脑库存负差异是自然损耗、人为损耗和商品报损所产生的损耗()
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第10题
以岗位为中心的人才测评,服务的是:()A 客户的要求B 企业的目的C 个人的发展D 市场的走向

以岗位为中心的人才测评,服务的是:()

A 客户的要求

B 企业的目的

C 个人的发展

D 市场的走向

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