A.监督工人参加培训情况
B.危险源辨识、风险评价
C.适用于企业安全培训的法律法规和其他要求
D.建立企业各工人岗位培训目标、培训课程和培训计划
A.导向培训活动的目的
B.导向培训内容与形式需要考虑的问题及范围
C.导向培训的时间跨度及课程安排的具体时间
D.导向培训的主题、部门与工作的目标
A.培训计划(包括时间地点、讲者、参加培训人员、培训主题等内容)
B.讲稿或课件
C.培训记录
D.签到表
E.能显示授课时间、包括讲者及第一张幻灯片在内的照片以及包括听众在内的培训场景的照片或视频资料
A.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
B.组织或者参加本单位应急救援演练
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划
E.组织或者参加本单位安全生产教育和培训
A.经济社会发展规划、计划咨询
B.投资机会评估
C.行业发展规划和产业政策咨询
D.投资人分析和研究
E.工程项目融资咨询、绩效跟踪评价、后评价及培训咨询服务
A.经济社会发展规划、计划咨询
B.投资机会评估
C.行业发展规划和产业政策咨询
D.投资人分析和研究
E.工程项目融资咨询、绩效跟踪评价、后评价及培训咨询服务