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[判断题]

根据《公务员法》规定,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。()

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第1题
《中华人民共和国公务员法》规定,领导成员因_______的,应当引咎辞去领导职务。

A.工作严重失误造成重大损失或者恶劣社会影响

B.工作严重失职造成重大损失或者恶劣社会影响

C.对重大事故负有领导责任的

D.个人身体原因

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第2题
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。

A.被要求免去领导职务

B. 引咎辞去领导职务

C. 停职反省

D. 不准辞职,等候处理

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第3题
公务员具有下列哪些情形之一的,应确定为不称职?()

A.思想政治素质一般

B.业务素质和工作能力不能适应工作要求

C.不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响

D.工作责任心或工作作风差

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第4题
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有( )情形之一的,对党政领导干部实行问责。

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;

B. 对群体性.突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;

C. 违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察.失误,造成恶劣影响的;

D. 因工作失职,致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件,或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

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第5题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,有下列情形之一的,对党政领导干部实行问责:()

A.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

C.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的

D.因工作失职,致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的

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第6题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的,应对党政领导干部实行问责,以下
属于应问责的情形是:()

A、决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

B、因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的

C、违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的

D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

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第7题
对决策严重失误造成重大损失、恶劣社会影响的,有关人员明确持不赞成或者保留意见的,也应当同等
追究责任。()

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第8题
根据玩忽职守罪的立案标准规定,涉嫌下列哪些情形的应予立案。()

A.造成直接经济损失30万元以上的;

B.间接经济损失超过100万元的;

C.徇私舞弊,造成直接经济损失20万元以上的;

D.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的;

E.严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的。

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第9题
在工作中违反有关规定或者不负责任,有下列哪些情形之一,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对负有直接责任者,给予严重警告或者撤销党内职务处分。造成重大损失的,对负有直接责任者,给予留党察看或者开除党籍处分;负有主要领导责任者,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分;负有重要领导责任者,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。()

A.在决定基本建设项目的立项、设计、施工、投产等工作中造成重大失误的;

B.在灾害、事故面前未采取必要和可能的措施,贻误时机,使本可以避免或者减少的损失未能避免或者减少的;

C.不制止、不查处本地区、本部门、本系统和本单位发生的严重违纪违法行为的;

D.对突发事件、重大事故和其他重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的

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第10题
《公务员法》关于领导成员的辞职制度中,()是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

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第11题
因违反职业道德、操守或者工作严重失职,造成重大损失或者恶劣影响的,不符合担任金融机构()的条件。

A.董事

B.理事

C.监事

D.高级管理人员

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