A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
A.当年平时考核结果较好等次累计次数超过一半的
B.当年平时考核结果一般等次累计次数超过一半的
C.当年平时考核结果较差等次累计次数超过一半的
D.当年平时考核结果均为较差等次的
A.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的
B.受到降职处理或者撤职处分的
C.年度考核被确定为不称职等次的
D.不能胜任职位职责要求的
A.不能胜任职位职责要求的;
B.年度考核被确定为不称职等次的;
C.受到降职处理或者撤职处分的;
D.法律法规和党内法规规定的其他情形。
A.不能胜任职位职责要求的
B.年度考核被确定为不称职等次的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
A.在年度考核中,连续2年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,或者1年内累计超过30个工作日的
A.发生重大恶性事故的
B.连续3年等级评定不达标的
C.省级后进看守所未按期完成整改的
D.管理秩序混乱,“牢头狱霸”和“自由犯”问题突出
A在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
C不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
A.在年度考核中,一年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的
D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的