依据《网络招聘服务管理规定》，经营性人力资源服务机构开展的网络招聘服务包括下列业务：（）。——2023年湖南省人力资源市场领域法规知识“云竞赛”

一、完整试题：

依据《网络招聘服务管理规定》，经营性人力资源服务机构开展的网络招聘服务包括下列业务：（）。

A、为劳动者介绍用人单位

B、为用人单位推荐劳动者

C、举办网络招聘会

D、开展高级人才寻访服务

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二、答题详情

（1）答题时间：8月1日至8月30日

（2）试题内容：《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》、《人力资源服务机构管理规定》、《网络招聘服务管理规定》、《劳务派遣暂行规定》、《湖南省人力资源市场条例》等知识

（3）答题规则：每人可答3次，共50道题，每题2分，满分100分。

三、更多试题

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，说法正确的是（）。

A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

2、依据《湖南省人力资源市场条例》，从事职业介绍服务，应当向县级人民政府人力资源社会保障部门申请取得行政许可，并具备下列哪些条件？（）

A、有营业执照

B、有章程和管理制度

C、有与其业务范围和规模相适应的固定场所、设施、专职工作人员

D、有成熟的人力资源服务产品或技术

3、劳动合同终止的情形有（）。

A、劳动合同期满的

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D、用人单位被依法注销的

4、依据《网络招聘服务管理规定》，经营性人力资源服务机构开展的网络招聘服务包括下列业务：（）。

A、为劳动者介绍用人单位

B、为用人单位推荐劳动者

C、举办网络招聘会

D、开展高级人才寻访服务

5、依据《湖南省人力资源市场条例》，人力资源服务机构从事人力资源服务，不得有下列哪些行为？（）

A、提供虚假就业信息

B、为无合法证照的用人单位提供人员招聘服务

C、为无合法身份证件的求职者提供职业介绍服务

D、向求职者收取或者变相收取风险金、保证金、抵押金