根据《河南省省级预算绩效评价管理办法》，评价工作组与（）就绩效评价流程、绩效评价目标、绩效评价指标、评价标准和评价方法等具体内容进行充分沟通，取得一致意见。——2023年第一届“注册会计师杯”财会知识大赛

一、完整试题

根据《河南省省级预算绩效评价管理办法》，评价工作组与（）就绩效评价流程、绩效评价目标、绩效评价指标、评价标准和评价方法等具体内容进行充分沟通，取得一致意见。

A.省级部门

B.省财政厅

C.评价组织者

D.被评价部门或单位

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二、答题详情（个人赛）

（1）答题时间：2023年6月18日至7月31日

（2）试题内容：行政事业财会类考核内容包括相关财经法律法规、财政预算管理、政府会计制度规定、会计实务操作、内部控制、会计人员职业道德规范等相关知识

（3）答题规则：答题时长50分钟，满分100分，系统在相应题库中随机抽取试题，题型为单选题、多选题和判断题。

三、更多试题

1.国家对事业单位实行（）的预算管理办法。

A.定额或定项补助

B.核定收支

C.超支不补

D.结余留用

2.一般性转移支付应当按照国务院规定的基本标准和计算方法编制。专项转移支付应当（）、（）编制。

A.分地区

B.分区域

C.分项目

D.分行业

3.无形资产同时满足下列条件的，应当予以确认（）。

A.企业购买无形资产发生了必要的支出

B.与该无形资产相关的服务潜力很可能实现或者经济利益很可能流入政府会计主体

C.该无形资产的成本或者价值能够可靠地计量

D.该无形资产能为政府带来的经济利益很少

4.健全工作协调机制的举措包括（）。

A.财政部门加强组织协调

B.加大绩效信息公开力度

C.推动社会力量有序参与

D.各部门完善内部工作机制

E.推进配套改革

5.建立全面实施预算绩效管理工作协同联动机制，财政部门具有（）的优势。

A.专职业务监管工作面广

B.预算管理手段多

C.专责审计监督覆盖全

D.专业力量强

E.审计结果权威性高的优势

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