在互助保障期内会员最多可参加()份在职职工团体意外伤害互助保障活动，超出份数视为无效。—— 职工互助保障知识考试

1、职工互助保障活动，是职工()性质的一种会员合作制互助保障形式。

A.自愿参加

B.自筹资金

C.自我服务

D.互助互济

2、职工如何参加职工互助保障活动?()

A.职工自己申请参加

B.由单位工会统一组织职工办理参加手续

C.单位少数人参加

3、职工互助保障活动由()创办。

A.中华慈善总会

B.中华全国总工会

C.中国红十字会

4、职工互助保障活动的保障范围不包括()。

A.住院医疗

B.重大疾病

C.家庭火灾损失

5、职工互助保障活动的核心理念()。

A.平时献出一片爱，难时拥有互助情

B.积极宣传，个人自愿，统一组织，集体参加

C.有病人帮我，无病我助人

6、各级工会组织要把职工互助保障活动作为为职工()的一项重要的服务职工工作，为职工互助保障活动的开展创造了良好条件。

A.送温暖、帮扶救助

B.办实事、做好事、解难事

7、下列哪项是职工互助保障活动的特点?()

A.收费低、保障低

B.收费低、保障高

C.收费高、保障高

8、在互助保障期内会员最多可参加()份在职职工团体意外伤害互助保障活动，超出份数视为无效。

A.二

B.三

C.四

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