《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，建立技术工人（）按要素参与分配的制度，积极推动和实施业绩积分等级制、年薪制、技术入股等制度。——“2017-2023：产业工人的黄金时代一致敬中国工会十八大”学习打卡活动

一、完整试题

《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，建立技术工人（）按要素参与分配的制度，积极推动和实施业绩积分等级制、年薪制、技术入股等制度。

A.学历

B.技能等级

C.创新成果

D.职称等级

参考答案：作业在线已经整理好相关考试试题给大家参考，把题干在搜索框里搜索即可匹配试题结果。有疑问也可以在线咨询，我们有专业的老师为您答疑解惑。

二、答题详情

（1）答题时间：10月10日—10月19日

（2）试题内容：产业工人队伍建设改革五大任务、文件精神、产改成果、各地经验、工匠精神等知识。

（3）活动目的：加深全国职工对产改工作的了解，提升新时期产业工人的职业荣誉感

三、更多试题

1.《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，研究制定企业民主管理、集体协商等方面的制度，督促企业依法履行社会责任，保障产业工人与用人单位（）的权利，推进构建中国特色和谐劳动关系。

A.平等协商

B.平等沟通

C.依法协商

D.民主沟通

2.《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的（）管理体制，实行统一的人力资源管理制度。

A.双向

B.单向

C.双轨

D.单轨

3.《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业职业技能竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛赛项相衔接的（）机制。

A.技能大赛

B.技术评估

C.荣誉激励

D.劳动和技能竞赛

4.按照《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求，（），切实奏响“工人伟大、劳动光荣”的时代。

A.讲好劳模故事

B.讲好劳动故事

C.讲好工匠故事

D.讲好红船故事

5.在2022年“全国五一劳动奖”系列表彰中，产业工人（），行业大类表彰最多的是制造业。

A.超四成

B.近四成

C.近五成

D.超五成