工资集体协商双方应当就本企业下列多项或者某项内容进行协商()。——2023年工会劳动法律知识竞赛试题答案

1、职工方协商代表由本企业工会推荐，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。尚未建立工会的，由()指导企业职工民主推荐，并经本企业()以上职工同意。

A.上级工会

B.同级工会

C.三分之一

D.半数

2、工资集体协商双方应当就本企业下列多项或者某项内容进行协商()。

A.工资分配制度

B.工资支付办法

C.计时工资、计件单价、劳动定额标准

D.员工团体保险福利

E.工资专项集体合同期限、变更和解除程序、终止条件、违约责任等

3、企业工会主席、副主席、委员不履行职责、损害职工或者工会合法权益的，由()责令改正。

A.省总工会

B.企业工会

C.上一级工会

D.地方工会

4、在法律援助过程中，受援人应履行哪些义务?()

A.保障法律援助承办人员的后勤需求

B.如实陈述与法律援助事项有关的情况

C.及时提供证据材料

D.协助、配合办理法律援助事项

5、新闻媒体在法律援助工作中应当扮演什么角色?()

A.宣传教育

B.舆论监督

C.法律援助人员

D.给予表彰、奖励

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