工会法律援助机构对下列哪些事项应当即时办理？（）——“尊法守法·共建和谐”2023年云南省工会劳动法律知识竞赛

一、完整试题

工会法律援助机构对下列哪些事项应当即时办理？（）

A.法律咨询

B.申请劳动争议仲裁

C.调解

D.代写法律文书

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二、答题详情

（1）答题时间：2023年9月至10月

（2）试题内容：工会法律工作相关法律法、云南省工会“一办法六条例”、云南省工会法律工作相关政策文件等知识。

（3）答题规则：

初赛：在线答题，每个代表队完成10套试题，题型包括单选题40题和多选题20题。

复赛：集中竞赛，复赛决出A、B两组每个组的前三名。

决赛：由“必答题”和“风险题”组成，题型包括判断题、选择题、简答题和案例分析题。

三、更多试题

1.以下哪些情形可能被认定为拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的情形？（）

A.农民工工资支付超过一个月未支付

B.拖欠农民工工资情节严重或造成严重不良社会影响

C.工资支付台账不清晰

D.不良信用记录

2.职工协商代表由工会决定，或者由（）议定。

A.被推选出的职工代表

B.职工代表大会

C.职工大会

D.以上都是

3.有下列情形之一的，县级以上地方总工会可以向同级人民政府人力资源社会保障等有

关行政部门发出《工会劳动法律监督建议书》：（）、（）。

A.用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后未在规定时限内作出答复；

B.工会认为用人单位作出的答复错误，并且用人单位仍然可能存在违反劳动法律、法规行为的。

C.用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后未在规定时限内作出书面答复，并且仍然可能存在违反劳动法律、法规行为的；

D.工会认为用人单位作出的答复不适当，并且用人单位仍然可能存在违反劳动法律、法规行为的。

4.企业、事业单位及其负责人违反本条例规定，妨碍和阻挠职工代表大会以及职工代表依法行使职权的，由县级以上人民政府（）部门依法纠正。

A.民政

B.司法

C.劳动和社会保障

D.人事行政

5.违反本办法规定，有下列情形之一的（），由县级以上人民政府责令改正，依法处理。

A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

B.非法撤销、合并工会组织的；

C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；

D.阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同，阻挠上级工会帮助、指导下级工会平等协商、签订集体合同的，或者无正当理由拒绝进行平等协商的。