绩效目标是指财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果，是()等的重要基础和依据。

1、绩效目标是指财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果，是()等的重要基础和依据。

A.建设项目库

B.编制部门预算

C.实施绩效监控

D.开展绩效评价

2、以下哪种情况应在工资系统中办理注销?()

A.退休

B.纪委立案调查

C.调出本市

D.去世

3、财政电子票据基本要素有哪些?()

A.票据名称、票据代码

B.票据号码、交款人

C.收款项目、标准、收款金额

D.开票单位、开票人、开票日期、开票单位签章、财政部门监制签章

4、缴款人如何获取财政电子票据?()

A.传统窗口缴费取票

B.自助机

C.互联网

D.政务中心

5、强化财审联动机制，提升重点绩效主价工作实效，将评价结果与预算安排、完善管理实质性挂钩，切实深化“()、()”预算绩效管理理念，推动绩效管理走深走实。

A.花钱必问效

B.无效必问责

C.立项必问效

D.犯错必问责

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