职工因依法加入工会或者参加工会活动而被企业解除劳动合同的，企业工会工作人员因依法履行职责而被企业解除劳动合同的，()应当支持职工、工会工作人员向人力资源和社会保障行政部门举报或者帮助其依法申请仲裁、提起诉讼。

1、非公有制企业职工代表大会行使下列职权?()

A.听取企业社会保险费缴纳情况、企业的规章制度以及履行集体合同情况的报告，并提出意见和建议

B.按照国家规定，审议通过企业集体合同草案、工资集体协议草案，以及劳动安全卫生措施方案

C.监督企业执行劳动法律、法规的情况

D.选举、罢免职工监事以及参加平等协商的职工方代表

2、用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者可以采取什么措施?()

A.继续工作直到得到报酬

B.提前解除劳动合同

C.向人民法院申请支付令

D.拒绝履行劳动义务

3、施工总承包单位应当建立什么台账，并至少保存至工程完工且工资全部结清后至少3年?()

A.财务台账

B.用工管理台账

C.项目进度台账

D.采购台账

4、律师事务所、基层法律服务机构在哪种情形下可能会受到处罚?()

A.依法执行法律援助义务

B.拒绝为符合法律援助条件的人提供法律援助

C.私下与申请人协商收费标准

D.自行指定律师担任法律援助人员

5、职工因依法加入工会或者参加工会活动而被企业解除劳动合同的，企业工会工作人员因依法履行职责而被企业解除劳动合同的，()应当支持职工、工会工作人员向人力资源和社会保障行政部门举报或者帮助其依法申请仲裁、提起诉讼。

A.省总工会

B.行业工会

C.上一级工会

D.同级工会

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