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[单选题]

高温季节应根据生产特点和具体条件,适当调整劳动休息时间,增加工间休息次数,()劳动持续时间。

A.增加

B.缩短

C.不变

D.根据具体情况确定

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第1题
女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。

A.4,1

B.6,1

C.7,1

D.7,2

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第2题
用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工,适当安排其工间休息。()

用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工,适当安排其工间休息。()

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第3题
女职工在经期从事连续站立劳动的,每()个小时安排10分钟工间休息。

A、1

B、2

C、3

D、4

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第4题
法律规定怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。A、六个月B、七个月C、八个月

法律规定怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。

A、六个月

B、七个月

C、八个月

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第5题
合理安排作业休息制度的通常做法有()。 A.在流水线作业中设置工间暂歇B.在流水线作业

合理安排作业休息制度的通常做法有()。

A.在流水线作业中设置工间暂歇

B.在流水线作业中设置工间休息

C.设置标准的劳动定额,完成即可休息

D.增加轮班次数

E.休息日制度

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第6题
调整企业组织结构要根据不同行业的特点,分类指导,区别对待,对资本集中、技术密集、规模经
济要求高的行业要()。

A.提高产业知名度

B.增加劳动密集度

C.增加高科技含量

D.提高产业集中度

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第7题
下列叙述中,不属于顺序施工特点的是()。

A.同一施工过程的工作是间断的,工作面不能充分利用

B.如果组织专业班组生产,则工人不能连续施工

C.不利于组织专业化生产,不利于改进操作方法和提高劳动生率

D.单位时间内投放的资源量成倍增长,现场临时设施增加

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第8题
施工企业应根据()适时组织项目重大危险源控制的专项检查。

A.季节特点

B.气候的变化

C.安全生产形势

D.季节特点、气候的变化和安全生产形势

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第9题
供应商处理生产进度落后的对策不包括()

A.提升产能

B.调整出货计划

C.增加紧急订单的插入

D.延长工作时间和调整休息时间

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第10题
对从事低温、冷水、野外流动、建筑作业和三级以上高处作业、三级以上体力劳动强度作业的女职工,用人单位在其月经期间应当调整安排其他劳动或者安排休息()。在月经期休息期间,工资和福利待遇不变。

A.一天

B.二至三天

C.三天

D.七天

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第11题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,本人提出不能适应原劳动岗位的,用人单位可以适当(),或者经双方协商安排其他合适的岗位。

A、休息

B、按病假处理

C、减轻其劳动量

D、免除其劳动量

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