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更多“用人单位应当对长久站立、行走劳动的经期女职工，适当安排其工间…”相关的问题
A.不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动
B.月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，应当安排休息 1 至 2 天
C.从事经期禁忌劳动的，应当安排休息 1 至 2 天，或者暂时调做其他工作
D.应当安排休假 1 天
A.婚期、孕期、产期、哺乳期
B.孕期、产期、哺乳期、育儿期
C.婚期、经期、哺乳期、育儿期
D.经期、孕期、产期、哺乳期
A、不得安排从事国家规定的经期禁忌的劳动
B、对常年从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工，所在单位应当根据不同季节提供相应的保健或者保护用品
C、对于经医疗机构诊断患有痛经或者经量过多的女职工，给予一至二日的休假
D、每月向女职工发放不低于三十五元的卫生费用或者相应价值的卫生用品。所需费用，企业从职工福利费中列支;机关事业单位按照现行经费渠道列入预算。随着经济社会发展和工资水平的不断提高，卫生费用标准应当进行相应调整
