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A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
以下对薪酬的表述中，错误的是：()
A 对内要有公平性
B 对外要有竞争性
C 真正的激励元素是薪酬总额
D 薪酬总额相同，支付方式不同，效果也不同
某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酚，其中底薪属于（）。
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
A.健全市场化全员绩效考核体系，实现考核与薪酬激励挂钩
B.健全市场化选人用人机制，实现管理人员能上能下
C.健全市场化用工制度，实现员工能进能出
D.健全市场化薪酬分配体系，实现收入能增能减
