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更多“团队与群体不同之处在于：团队成员形成共享目标，并形成组织结构…”相关的问题
A.团队中成员的作用是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的
B.团队成员的技能是互补的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补
C.团队中除了领导者要负责之外，每一个团队成员也要一起承担责任，同时承担个人责任
D.协作性是群体和团队最根本的差异
A.上级可以了解下级的情况
B.团队主管可以看到团队成员的情况
C.同级之间信息相互屏蔽
D.一个客户营销团队内部信息相互共享
A.可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
B.该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C.应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
D.不应当与其共享
A.可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
B.该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C.应当与该成员分享成果因为该成员目前仍是团队的一员
D.不应当与其共享
A.团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿
B.团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安
C.可能有成员退出团队
D.团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法
A.二者不存在明显的差异
B.群体中的业绩是各成员业绩的简单加总
C.团队成员之间的相处是融洽而高效的
D.群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作
已知银行某成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应该与其共享()。
A．不应该与其共享
B．事不关己，高高挂起，不管
C．可以与其分享部分成果，关键部分不能分享
D．应当与其分享，因为该成员仍是团队一员
已知银行某成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应该与其共享（）。
A.不应该与其共享
B.事不关己，高高挂起，不管
C.可以与其分享部分成果，关键部分不能分享
D.应当与其分享，因为该成员仍是团队一员
