公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()
A.对
B.错
A.违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的
B.离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的
D.其他违反组织纪律的行为
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
A、新录用公务员试用期为半年
B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C、吕某是某国家机关行政司副司长,则其妻不能再在该司中任职
D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为
A.定期考核定为不称职
B.免职
C.申请辞职、提前退休未予批准
D.不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇
E.法律、法规规定可以申诉的其他情形
A.按照管理权限决定
B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员
C.应当告知辞退依据和理由
D.被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险
A.县环保局科长王某在定期考核中被确定为不称职,其可以在知道该结果之日起30日内向县环保局提出复桩申请,并在接到复椽决定之日起15日内向上级公务员主管部门提出申诉
B.县公安局聘任一名任期为5年的公务员,聘任合同中可以约定试用朝,试用期最低6个月
C.市财政局副处长谭某受到撤职处分,应当同时降低其级别和工资待遇
D.公务员华某因公外出,无正当理由逾期不归连续超过10天而被辞退