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A.属于程序法
B.属于我国法律体系中的行政法
C.是《监狱法》的上位法
D.相较《公务员法》属于一般法
A.2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B.2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C.2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D.公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订
A.不定期进行公务员和国有企业、事业单位一般人员工资水平的调查比较
B.将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
C.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较
D.国家实行工资调查制度
A.上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员
B.公务员在不同职位之间转任，可以不受规定的编制限额和职数的限制
C.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流
D.公务员交流的方式包括调任、转任
A.应当使用《政府会计制度》中适用于行政单位的会计科目
B.执行《行政单位财务规则》的，应当使用《政府会计制度》中适用于行政单位的会计科目
C.执行《事业单位财务规则》的，应当使用《政府会计制度》中适用于事业单位的会计科目
D.参公单位应当根据其开展的经济业务事项，并结合所执行的财务制度确定应当使用的会计科目
A.公务员受撤职处分的，按照规定减少档别
B.公务员在处分期间不得晋升职务和级别
C.解除降级、撤职处分的，恢复原级别、原职务
D.受记过、记大过处分的，不得晋升工资档次
A.与委任制公务员的管理规定相同
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
A.涉及本人利害关系的，应当回避
B.涉及与本人有近姻亲关系人员的利害关系的，可以不回避
C.公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避
D.机关可以不经公务员申请直接作出回避决定
A.公务员可以在公务员和参照《公务员法》管理的工作人员队伍内部交流
B.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流
C.公务员应当服从机关的交流决定
D.交流包括挂职锻炼
