A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员,并应当告知辞退依据和理由
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
A.重要公务尚未处理完毕的公务员,不得辞去公职
B.领导成员对重大事故负有领导责任的,应引咎辞去公职
C.对患病且在规定的医疗期内的公务员,不得辞退
D.被辞退的公务员,可根据国家有关规定享受失业保险
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
A.试用期满不合格被取消录用的公务员,对取消录用决定不服提起行政诉讼的,法院应当予以受理
B.被辞退的公务员,对辞退决定不服的,提起行政诉讼的,法院应当不予受理
C.拟录用公务员人员名单公示期应当不少于10个工作日
D.中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务主管部门审批
A.辞退公务员,按照管理权限决定
B.被辞退的公务员必须按规定接受审计
C.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员
D.被辞退的公务员离职前应办理公务交接手续
A、新录用公务员试用期为半年
B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C、吕某是某国家机关行政司副司长,则其妻不能再在该司中任职
D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为
A.停止辞退
B.留职查看
C.开除
D.移交司法程序
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()
A.对
B.错