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A.因工致残被确认丧失工作能力的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的
C.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
D.因工致残被确认丧失工作能力的
A.因工致残被确认丧失工作能力的。
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
A、新录用公务员试用期为半年
B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C、吕某是某国家机关行政司副司长，则其妻不能再在该司中任职
D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退
B.辞退无须事先征求公务员的意见
C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
关于行政机关公务员处分的说法，下列哪些是错误的？()
A、如果行政诉讼的生效判决撤销了某行政机关所作的决定，即应给予该机关的负责人予以行政处分
B.工商局局长李某主动交代自己的违法行为，即应减轻处分
C.某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查，即应暂停其履行职务
D.财政局科员田某因涉嫌违纪被立案调查，即不应允许其挂职锻炼
