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[单选题]

根据《劳动法》，工资分配应当遵循（)原则，实行同工同酬。

A.按要素分配

B.按劳分配

C.按等级分配

D.按成分分配

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第1题

工资核算功能模块，主要用来计算职工（)，并根据工资用途进行分配。A.应发工资B．实发工资C.养老保

工资核算功能模块，主要用来计算职工()，并根据工资用途进行分配。

A.应发工资

B．实发工资

C.养老保险金

D.住房公积金

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第2题

工资核算功能模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。

A.应发工资

B.实发工资

C.养老保险金

D.住房公积金

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第3题

工资核算功能模块，主要用来计算职工（），并根据工资用途进行分配。

A.应发工资

B.实发工资

C.养老保险金

D.住房公积金

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第4题

恒大公司安排工人刘路正月初一上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（)。

A.A.150%

B.B.200%

C.C.300%

D.D.400%

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第5题

根据“工资结算汇总表？，本月发生基本生产车间生产王人工资56 556元，车间管理人员工资9 5

64元，行政管理部门人员工资54 000元，福利部门人员工资4 600元，专设销售机构人员工资l9 200元。编制分配工资费用的会计分录。

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第6题

根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是（）。

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B.非法招用未满16周岁的未成年人的

C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故

D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

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第7题

根据《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发〔2006〕56号)规定，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由（)组成。

A.岗位工资

B.薪级工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

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第8题

工资核算系统的费用分配工作主要包括（）。

A.计算应付工资和应付福利费

B.将工资费用按用途进行分配

C.将工资费用按部门进行分配

D.自动编制费用分配转账凭证

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第9题

工资核算系统的费用分配工作主要包括()。

A.计算应付工资和应付福利费

B.将工资费用按用途进行分配

C.将工资费用按部门进行分配

D.自动编制费用分配转账凭证

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第10题

实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位（)以上劳动者在法定工作时

实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位()以上劳动者在法定工作时间内能够完成。

A 100%

B 90%

C 80%

D 75%

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