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《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发〔2006〕56号)规定：事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、()、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
《关于印发＜事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法＞的通知》（国人部发〔2006〕59号)，聘用在处级正职岗位的人员，执行（)级岗位工资标准。
《关于印发＜事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法＞的通知》（国人部发〔2006〕59号)，聘用在处级副职岗位的人员，执行（)级岗位工资标准。
A.五至七
B.八至十
C.十一至十二
D.十三
A.正常增加薪级工资
B.调整津贴补贴标准
C.岗位变动人员工资调整
D.调整基本工资标准
根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》(湘人发[1996]125号)及湘人社函[2017]395号文件规定，发放机关事业单位的年度考核资金标准为当年年度12月份的()工资额度为标准，计发年度考核奖金，条件为机关事业单位工人员年度考核为称职及以上等次。确定为基本称职及不称职以及事业单位实行纯净工资后不享受年度考核奖金。
A.单位缴费
B.职业年金基金投资运营收益
C.个人缴费
D.划转至职业年金基金的国有资本
A.工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式
B.出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
C.工作人员因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人
D.工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承
A.单位管理
B. 社区管理
C. 个人账户
D. 集体账户
