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A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养
A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
B.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退
D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位，并妥善安置
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享受的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给与适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给与当事人一次性补助后解除劳动合同
