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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按照费德勒的权变理论，张先生的领导效能属于()。

A.人际取向低，工作取向低

B.人际取向低，工作取向高

C.人际取向高，工作取向高

D.人际取向高，工作取向低

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更多“按照费德勒的权变理论，张先生的领导效能属于（)。A．人际取向…”相关的问题

第1题

费德勒的权变领导理论下述表达正确的是（)

A.当环境条件处于最好时，适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境，则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时，适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时，适宜采取任务导向型的领导方式

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第2题

菲德勒权变模式指出，领导绩效取决于情境对领导者的控制和影响程度和与下属相互作用的领导风格。（)

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第3题

勒温的领导作风理论提出了三种极端的领导工作作风，即（)。

A.专制作风

B.集权作风

C.仁慈作风

D.民主作风

E.放任自流作风

F.权变作风

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第4题

情景领导模型是由赫塞和（)发展出的。A．莫顿B．费德勒C．布兰查德D．斯宾塞

情景领导模型是由赫塞和()发展出的。

A．莫顿

B．费德勒

C．布兰查德

D．斯宾塞

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第5题

提出领导方式的连续统一体理论的是（)。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆和施密特

C.布莱克和穆顿

D.其他选项都不对

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第6题

以下哪一选项是费德勒领导全表模型提出的影响领导行为效果的情境因素（)。

A.上级与下属的关系

B.冲突处理

C.人格和环境的关系

D.任务结构是否明确

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第7题

小刘希望成为更好的领导者。他现在面临的问题之是如何确定下属的决策参与水平。下面哪种工具有助于他解决这个问题？（)

A.路径—目标理论

B.菲德勒LPC理论

C.领导方格

D.俄亥俄州研究

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第8题

小刘一向与直属经理关系很好，现在被该经理要求按照设计方案完成展品陈列。按照权变领导理论，这时其经理适合采用（)。

A.关系导向型

B.任务导向型

C.团队导向型

D.成就导向型

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第9题

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

A.特质论

B.领导—成员交换理论

C.权变理论

D.路径—目标理论

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第10题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。（)

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