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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

PPT是我们表达观点的得力助手,要想让PPT更有说服力,下列方法中不恰当的是()

A.选用主题恰当、鲜明的模板

B.页面上尽量多用大段的文字,帮助观众理解和记忆

C.选用合适又清楚的图片

D.页面中文字图片等元素排版要新颖

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第1题
我们要想做好工作,让结果能够实现,第一步就要:()

A.一对一的责任

B.明确责任

C.多对一的责任

D.锁定这个责任

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第2题
新媒体是一种帮我们丰富生活的工具,它让互联网变得更加平民化,为人们提供了更多表达自我心声的舞台。()
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第3题
关于“在创造中学习语言”,下列说法错误的是()。

A.宽松的语言学习环境是愉快的,是积极互动的,但缺乏语言创造机会

B.在创造中学习语言,意味着给幼儿提供质疑和提问的机会,让他们大胆思考并表达自己的想法

C.在创造中学习语言,要求鼓励幼儿大胆想象

D.在创造中学习语言,要求允许幼儿表达不同于别人的意见,并且坚持自己的观点,尝试说出己见

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第4题
古人云:“学起于思,思源于疑”。爱因斯坦曾经说过“提出一个问题比解决一个问题更重要。”关于这两句话所表达的观点,下列说法错误的是:()

A、质疑是探求知识、发现问题的开始

B、培养创新能力,就要对现实独具“挑剔”与“批判”的眼光

C、培养创新能力,对周围事物善于发现和捕捉其不正确、不完善的地方

D、现实生活中,我们并不用解决问题,只要发现问题就可以很好的培养自己的创新能力

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第5题
著名物理学家劳厄谈教育时说:重要的不是获得知识,而是发展思维能力,教育无非是将一切已学过的东西都遗忘时所剩下来的东西。关于这句话所表达的观点,下列说法正确的是:()

A、劳厄这句话否定了教育,认为教育是对人无用的

B、劳厄这句话是强调只有将知识转化为能力,才能成为真正有用的东西

C、劳厄这句话鼓励我们学习过程中遗忘知识,学了知识忘不了不如不去学习

D、以上说法都正确

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第6题
要想沟通顺畅,首先应该让我们的下属尽量用:()

A.英文去表达

B.手势去表达

C.图表去表达

D.数字去表达

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第7题
根据上述资料,回答(二)下列问题:要获得充分的求职者信息帮助我们进行雇用决策,就需要采用对应的
人员选拔方法,近年来,随着人事测评技术的应用与发展,人员筛选技术与方法也在不断完善与丰富。

第87题:让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法,以展示其所具有知识、才能和观念的事是()。

A.面试法

B.论文形式笔试

C.测验形式笔试

D.角色扮演法

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第8题
按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件有()。

A.具有不可模仿性

B.具有流动性

C.可以创造价值

D.可以替代

E.具有稀缺性

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第9题
使用椭圆选框工具制作一个选区,填充选取时要想让填充的颜色在选区周围过度比较柔和,应该先对选区进行羽化操作()
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第10题
红杉资本的投资人喜欢用最少的文字表达最多信息的商业计划书,建议的PPT页数为()

A.1—10页

B.10—15页

C.15—20页

D.20—30页

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