首页 > 普法考试> 学法用法

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

更多“根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（)。…”相关的问题

第1题

根据《职工带薪年休假条例》规定，()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

A.机关

B.团体

C.企业

D.事业单位

点击查看答案

第2题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度休假天

数，按照在本单位剩余日历天数这算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。()

点击查看答案

第3题

根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假。

A.半

B.1

C.2

D.5

点击查看答案

第4题

根据《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满20年的，可以享受年休假（)天。

A、5

B、10

C、15

D、20

点击查看答案

第5题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。请问折算方法是什么？（)

A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

点击查看答案

第6题

根据《职工带薪年休假条例》规定，()的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位

C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位

D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

点击查看答案

第7题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，（)当年年休假。

A.依法享受

B.不享受

C.只享受5天

D.不享受但应依法补偿

点击查看答案

第8题

根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经（)，可以不安排职工休年

根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经()，可以不安排职工休年休假。

点击查看答案

第9题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，当年的年休假（）

A．依法享受

B．不享受

C．只享受5天

D．不享受但应依法补偿

点击查看答案

第10题

根据《职工带薪年休假条例》规定，年休假在()内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

A.6个月

B.1年

C.1年半

D.2年

点击查看答案

长沙正则教育科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备20014704号-2 湘公安备案43019002000675号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）