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更多““制定目标一达成目标”这一时间管理方法中，因为目标设定是一个…”相关的问题
在目标内化与期望强度量化关系中，期望强度是50%的结果是：()
A很快就会忘记自己曾经还这样想过
B一定能寻找到成功的方法并达成目标
C当然得不到
D十有八九不成功
B.通过实现企业的这些目标来实现企业经营战略这一目标
C.一个不断发展的动态过程，按一定的形式实现的生产要素优化组合
D.对生产现场进行综合治理，运用科学的管理思想，管理方法和管理手段，对现场的生产要素，进行合理的配置和优化组合，通过管理职能，保证现场按预定的企业经营目标实现优质，高效，低耗，均衡，安全，文明的生产
A.目的一类型一范围一合作者一信息化工需求一寻找一连结一创造一反思一评价
B.目标一问题一评价一活动一反思
C.关怀一动力一自尊一达成目标
员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是（）。
A.绩效反馈
B.绩效计划
C.绩效监控
D.绩效辅导
下列项目目标动态控制的纠偏措施中，属于组织措施的是()。
A.调整进度管理方法
B.改变施工管理方法
C.强化合同管理
D.调整工作流程组织
关于榜样激励的表述，错误的是：()
A 以身边的人和事作为榜样
B 榜样达成时间不宜过长
C 自己选定目标榜样
D 榜样人应在各方面都很优秀
