根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF一2003一0214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。
A. 固定劳务报酬方式
B. 按确定的工时计算劳务报酬
C. 按确定的工程量或工时计算劳务报酬
D. 按确定的工程量计算劳务报酬
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
C.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
D.约定不同工作性质的计量单价(含管理费),按确认的工程量计算
A.浮动劳务报酬(含管理费)
B.固定劳务报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
E.固定劳务报酬,管理费另计
A.全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料
B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实
C.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实
D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
E.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按合同有关争议的约定处理
A.全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料
B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实
C.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实
D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
E.工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF一2003一o214)中规定,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料经确认后()天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。
A. 分包队伍应将工资发给劳务工本人;
B. 分包队伍每月至少支付一次劳务工资;
C. 因业主未按照合同约定与总包单位结清工程款,致使分包队伍拖欠劳务工工资的,由业主或工程总承包单位先行垫付劳务工被拖欠的工资;
D. 分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资;
E. 工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于应付工资的50%,余额按季或年度结算工资,结算后足额支付。
劳务分包合同中,有关工程承包人和劳务分包人的义务,解释正确的是()。
A.由劳务分包人组建适当的项目管理班子,全面履行分包合同
B.由工程承包人承担水,电,热等施工管线的费用
C.由劳务分包人自行建设生活临时设施
D.由工程承包人做好施工现场已完工程部分的成品保护工作
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品,应由()负责供应。
A.劳务分包人
B.工程承包人
C.工程发包人
D.安全生产监督管理部门
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF 2003—0214),劳务分包人在施工现场使用的安全保护用品,由劳务分包人提供使用计划,经工程承包人批准后,由()负责供应。
A.劳务分包人
B.工程承包人
C.发包人
D.安全监督机构