题目内容
（请给出正确答案）
A. 分包队伍应将工资发给劳务工本人;
B. 分包队伍每月至少支付一次劳务工资;
C. 因业主未按照合同约定与总包单位结清工程款，致使分包队伍拖欠劳务工工资的，由业主或工程总承包单位先行垫付劳务工被拖欠的工资;
D. 分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资;
E. 工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于应付工资的50%，余额按季或年度结算工资，结算后足额支付。
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下列关于铁路建设项目架子队管理的说法，正确的是（）。
A.架子队劳务人员与施工企业签订劳务合同
B.架子队劳务人员需自带基本施工工具
C.项目经理部为劳务人员缴纳社会保险
D.架子队劳务人员工资由项目部按时发放
A.约定的工资标准不得低于当地最低工资标准;
B. 要明确约定工资支付日期;
C. 劳动合同应当一式两份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份;
D. 农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管
A.退休人员再任职取得的收入——按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税
B.个人兼职取得的收入——按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税
C.个人取得通讯补贴收入——并入“工资、薪金”所得计征个人所得税
D.个人取得公务交通收入——并入“工资、薪金”所得计征个人所得税
A.劳务企业要编制考核表，报总包方备案
B.劳务企业应确保人、证、合同相统一
C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账
D.劳务人员不得擅自出入施工区域
E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险
根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》，下列业务不能使用现金支付的是（）
A.企业支付材料供应商货款3000元
B.支付个人劳务报酬4000元
C.向职工发放工资50000元
D.出差人员随身携带差旅费800元
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作但是安排补休的，仍要支付不低于工资的200%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
D.职工月平均工作天数和小时数分别为21.75天和175小时
A.张某某取得的现金奖励需按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税
B.张某某取得的现金奖励需按照“工资薪金所得”缴纳个人所得税
C.张某某取得的现金奖励可免征个人所得税
D.张某某取得的现金奖励可减按20%按照“工资薪金所得”缴纳个人所得税
A.张某某取得的现金奖励需按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税
B.张某某取得的现金奖励需按照“工资薪金所得”缴纳个人所得税
C.张某某取得的现金奖励可免征个人所得税
D.张某某取得的现金奖励可减按50%按照“工资薪金所得”缴纳个人所得税
根据以上资料，回答下列问题： 下列关于个人所得税的说法中，不正确的是()。A.工资、薪金所得，适用超额累进税率
B.个体T商户生产、经营所得，适用超额累进税率
C.稿酬所得，适用比例税率
D.特许权使用费所得，适用超额累进税率
