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根据《劳动法》的规定，在下列哪些情况下，用人单位可以单方解除劳动合同？()
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B劳动者被依法追究民事责任的
C劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。
A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：()。
A 退休
B 患病、负伤
C 因工伤残或者患职业病
D 失业和生育
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输线路发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
A.地区之间经济发展水平的差异
B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
C.劳动生产率和就业状况
D.社会平均工资水平
A.发生地震，急需救援的
B.交通运输线路发生故障，必须及时抢修的
C.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.发生事故威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 。
A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B .社会平均工资水平
C .劳动生产率和就业状况
D .地区之间经济发展水平的差异
