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A.违反劳动合同法的规定
B.与劳动者协商一致
C.依据劳动合同法的规定
D.因劳动者严重违反公司规章制度
A.承担行政责任
B.承担治安处罚责任
C.承担刑事责任
D.承担赔偿责任
A.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按合同要求提供劳动保护或者劳动条件
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
