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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

建立劳动关系，应当订立()。

A.经济合同

B.集体合同

C.书面劳动合同

D.口头协议

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更多“建立劳动关系，应当订立（)。A、经济合同B、集体合同C、书面…”相关的问题

第1题

劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（)

劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。()

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第2题

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同或者口头合同。（)

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第3题

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

A.可以

B.应当

C.需要

D.无需

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第4题

建立劳动关系，()订立书面劳动合同。

A.可以

B.无须

C.不得

D.应当

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第5题

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

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第6题

建立劳动关系，应当订立：

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.集体合同

D.私下协议

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第7题

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少天内订立书面劳动合同

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第8题

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（)

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()

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第9题

建立劳动关系应当订立什么？（）

A.劳务合同

B.临时工协议

C.劳动合同

D.实习协议

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第10题

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）

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