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[单选题]

建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A.可以

B.无须

C.不得

D.应当

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第1题
建立劳动关系,应当订立:

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.集体合同

D.私下协议

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第2题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 ()

A. 可以

B. 应当

C. 自愿

D. 无须

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第3题
关于劳动关系确立下列说法中正确的有()。

A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同签订之日起建立

C.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,并要求劳动者承担赔偿责任

C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

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第4题
关于劳动关系确立下列说法中错误的有()。

A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同签订之日起建立

C.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,并要求劳动者承担赔偿责任

C.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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第5题
劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()

劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()

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第6题
用人单位与劳动者建立劳动关系时()。[2007年真题]A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协

用人单位与劳动者建立劳动关系时()。[2007年真题]

A.可以订立口头的协议

B.双方协商签订劳务协议

C.必须订立岗位聘用合同

D.必须签订书面劳动合同

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第7题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()

已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()

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第8题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多少天内订立书面劳动合同

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第9题
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
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第10题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年订立书面劳动合同。()

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