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更多“下列关于政府绩效评估的陈述，错误的是（)。”相关的问题
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新
B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的
C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化
D.一般来说，员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新
B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的
C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化
D.一般来说，员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值
A.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理，可以开展事前绩效评估，不定期对所购服务实施情况开展绩效评价
B.购买主体实施政府购买服务项目绩效管理，具备条件的项目应当运用第三方评价评估
C.购买主体及财政部门应当将绩效评价结果作为承接主体选择、预算安排和政策调整的重要依据
D.财政部门不能够直接对部门政府购买服务整体工作开展绩效评价
关于企业年金的陈述，错误的是()。
A．企业年金属于强制性保险计划
B．政府对企业年金不承担直接责任
C．企业年金有较强的激励性
D．企业年金可通过资本市场进行管理和运营
