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[多选题]

根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，聘期考核的结果可以分为（)等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第1题

根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分？

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》第二条规定，国家对事业单位工作人员实行分级（)管理。

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第3题

根据《事业单位人事管理条例》第七条规定，事业单位拟订岗位设置方案，应当报（)备案。

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第4题

根据《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核的结果分为（)个档次。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

根据《事业单位人事管理条例》规定，受理对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为投诉、举报的部门和机关不包括（)。

A.事业单位人事综合管理部门

B.主管部门

C.监察机关

D.纪检部门

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第6题

根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理

等职责的人员履行职责，有哪些情形之一的，应当回避？

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第7题

根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，（)聘用合同。

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第8题

根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定，考核必须听取服务对象的意见和评价。（)

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第9题

强国挑战答题答案：《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

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第10题

根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为（)、年度考核和聘期考核。

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