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[判断题]

根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定，考核必须听取服务对象的意见和评价。（)

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第1题

强国挑战答题答案：《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（)。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作态度

D.工作绩效

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第3题

《事业单位人事管理条例》第二十条规定：考核应当听取（)的意见和评价。

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第4题

《事业单位人事管理条例》第四十条规定：对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者

《事业单位人事管理条例》第四十条规定：对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者()投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

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第5题

根据《事业单位人事管理条例》第二十五条规定，事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（)

A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的

B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

D.在工作中创造重大经济效益的

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第6题

根据《事业单位人事管理条例》第二条规定，国家对事业单位工作人员实行分级（)管理。

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第7题

根据《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核的结果分为（)个档次。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

根据《事业单位人事管理条例》第七条规定，事业单位拟订岗位设置方案，应当报（)备案。

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第9题

根据《事业单位人事管理条例》规定，处分分为（)。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或撤职

D.罚金

E.开除

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第10题

根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，（)聘用合同。

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