首页 > 财会类考试> 注册会计师(CPA)

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

采用人均销售额来考核销售人员，那么销售人员更愿意（)。

A、卖高利润的产品

B、卖高价格的产品

C、卖低利润的产品

D、卖低价格的产品

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更多“采用人均销售额来考核销售人员，那么销售人员更愿意（)。”相关的问题

第1题

可以用来考核销售部门的业绩指标包括（)。

A.市场份额

B.客户转换率

C.成交额与报价额比率

D.人均销售额

E.销售生产率

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第2题

衡量销售采用最小销售成本销售高利润产品的指标是（)。

A、人均销售额

B、销售生产率

C、销售效力

D、销售趋势

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第3题

在目标值确立方法中,最适合零售商采用,它是通过估计营业范围内消费者的购买力来预测销售额的方法是？（)

A.经费倒推确定法

B.基数确定法

C.消费者购买力确定法

D.销售人员申报确定法

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第4题

在确定销售配额的具体方法中，（)是指根据销售人员所在地域的大小与顾客的购买能力来分配目标销售额

A.部门分配法

B.地域分配法

C.销售员分配法

D.客户分配法

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第5题

某销售公司计划在明年内得到销售额1840万元，根据资料分析，得到每销售4元货物需2人/小时，若不考虑其他因素的影响，可估算出销售人员需求量为()人。(按每年230个工作日，每天工作8小时计算)

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员()人。

A.20

B.30

C.50

D.64

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第7题

根据以下资料，回答下列问题：某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中：X代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0．03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员（）人。查看材料

A.20

B.30

C.50

D.60

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第8题

根据以下内容，回答下列各题。 A企业201 1年5月以每台不合税售价2 500元销售冰箱100台，采用以旧换新方式销售冰箱50台，每台实收2 000元，企业按照350 000元计入该月销售额。B超市是一般纳税人，2011年5月，开具专用发票销售商品，取得不含税销售额为180 000元。开具普通发票销售商品取得含税销售额为1755 000元。小规模纳税人C，2011年5月，填开普通发票销售货物，销售收入为61800元。 A企业该月增值税的销售额为（）元。

A.575 000

B. 1 75 000

C. 375 000

D. 600 000

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第9题

写出年度平均工作量（劳动生产率）的计算公式，并计算下列试题：某书店全年销售图书1540万元，上半年职工平均人数为158人，下半年职工平均人数为150人，全年人均销售额是多少？

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第10题

根据以下内容，回答下列各题。某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0．04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。根据以下内容，回答下列各题。某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售

根据以上资料，回答下列问题：根据一元线性回归分析法计算，该企业2013年需要销售人员（）人。