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[主观题]

员工应参加(),派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健

员工应参加(),派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。

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第1题
员工应关注工作时间以外的安全行为,主动学习并掌握防范伤害的知识和措施,特别是一氧化碳中毒防
范、交通安全防范、用电用气安全防范等。鼓励并倡导员工在社会生活中做安全行为的典范。()

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第2题
S员工被上海A派遣公司派遣到苏州B公司工作,工作所在地为苏州,S员工的社保应缴纳在()。

A.上海

B.苏州

C.双方可以约定

D.以上都正确

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第3题
各公司应定期或不定期开展理赔质量现场或非现场专项检查,除了对理赔服务、理赔关键举措、赔案质量进行检查外,特别关注()等问题专项检查或评估?

A.佣金支付

B.特殊案件处理

C.理赔费用列支

D.员工绩效工资

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第4题
员工因公外出参加培训产生的差旅费用一律从()列支。

A.差旅费

B.福利费

C.职工教育经费

D.交通费

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第5题
下列关于劳务派遣的表述,正确的是:()。

A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

B.劳务派遣员工只能参加派遣单位的工会,而不能参加用工单位的工会

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬

D.劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法是合法的

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第6题
员工参加外部培训,每人每次单项培训费金额达()及以上的,在员工外出培训前与员工签订外部培训服务协议。

A.1000元

B.5000元

C.10000元

D.20000元

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第7题
员工外出参加培训时必须填写()。

A.培训记录表

B.培训申请表

C.培训行动手册

D.培训效果测评表

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第8题
员工因公外出参加培训时,可参照公司差旅费实施细则()报销往返日的市内交通费。

A.凭有效票据据实

B.按标准包干

C.凭票据实或按标准包干均可

D.不予报销

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第9题
进行现场安全管理,应关注员工的心理状态,了解其情绪变化。此种说法:()

进行现场安全管理,应关注员工的心理状态,了解其情绪变化。此种说法:()

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第10题
【多选题】分析培训需求时应关注()。

A.受训员工的现状

B.受训员工岗位职责

C.受训员工存在的问题

D.受训员工经验阅历

E.受训员工的期望和真实想法

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