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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工参加外部培训，每人每次单项培训费金额达（）及以上的，在员工外出培训前与员工签订外部培训服务协议。

A.1000元

B.5000元

C.10000元

D.20000元

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第1题

【单选题】现代人力资源管理的三大基石不包括（）。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培训

D.员工的技能开发

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第2题

【多选题】转岗培训的方式多种多样，主要包括（）。

A.接受现场的一对一指导

B.外出参加培训

C.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训

D.有针对性的管理技能培训

E.接受企业的定向培训

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第3题

【多选题】员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（）。

A.工作态度

B.员工素质

C.工作绩效

D.员工技能

E.工作任务

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第4题

【多选题】企业员工培训规划制定的要求有（）。

A.系统性

B.标准化

C.准确性

D.有效性

E.全面性

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第5题

从事武装守护押运服务的保安员的枪支使用培训，（）

A.应当由人民警察院校、保安服务公司培训机构负责

B.应当由人民警察培训机构和保安服务公司培训机构负责

C.应当由人民警察院校、人民警察培训机构负责

D.应当由保安服务公司培训机构或客户单位自行负责

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第6题

县级以上人民政府教育行政部门可以邀请（）参加学校国防教育培训，学校可以聘退役军人参与学生军事训练。

A.现役军人

B.退役军人

C.老师

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第7题

【多选题】岗前培训的三阶段式指（）。

A.小组培训

B.全公司培训

C.分支机构培训

D.工作现场培训

E.总部培训

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第8题

【多选题】培训效果评估的内容包括（）。

A.培训的综合效果

B.培训报告完成情况

C.培训目标达成情况

D.培训计划执行情况

E.培训工作者的绩效

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第9题

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在（）建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

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第10题

退役军人的教育培训应当以提高就业质量为导向，紧密围绕（），为退役军人提供（）、（）、（）的培训服务。

A.社会需求

B.有特色

C.精细化

D.针对性强

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第11题

【单选题】有关培训激励制度的说法错误的是（）。

A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度

B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩

C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法

D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

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