题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

S员工被上海A派遣公司派遣到苏州B公司工作，工作所在地为苏州，S员工的社保应缴纳在（）。

A.上海

B.苏州

C.双方可以约定

D.以上都正确

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更多“S员工被上海A派遣公司派遣到苏州B公司工作，工作所在地为苏州…”相关的问题

第1题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的（）劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

A、固定期限

B、无定期限

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第2题

【单选题】处理异地劳动争议时。被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。

A.派遣机构

B.被派遣劳动者

C.接受单位

D.劳动合同约定

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第3题

关于江苏自贸区的实施范围，不包括（）。

A.南京片区

B.苏州片区

C.连云港片区

D.无锡片区

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第4题

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立三年以上的固定期限劳动合同。（）

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的（），并应当履行本法规定的从业人员的义务。

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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的（）。

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第7题

苏州园林中比较有代表性的有沧浪亭、狮子林、拙政园、留园，它们分别代表着（）四个朝代的艺术风格，被称为苏州“四大名园”。每座园林各有特色，也各有自己的传奇故事。

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第8题

【多选题】员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（）。

A.工作态度

B.员工素质

C.工作绩效

D.员工技能

E.工作任务

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第9题

公司跟员工签订一年的劳动合同可以约定多长的试用期？（）

A.2个月

B.1个月

C.3个月

D.6个月

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第10题

依据《安全生产法》的有关规定，下列说法错误的是（)

A.生产经营单位的从业人员可以先上岗作业，然后接受安全生产教育和培训

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案

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第11题

某公司为减员增效，规定传达室由3人减至2人，要求轮流值白班和夜班，无周休日，节假日由保卫科人员轮流到传达室值班。2名门卫每天工作12小时，两个月后感到体力不支，拒绝双休日长期加班，与公司发生争议。该公司的行为侵犯了员工的（）。

A.休息权

B.劳动权

C.人身自由权

D.批评建议权

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