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A 为组织追求卓越提供自我评价的准则
B 作为各类质量奖的评价依据
C 作为组织建立经营体系的框架
D 作为合格评定的依据
A.作为预测项目建设终结绩效的依据
B.尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施
C.作为工程项目实施的控制依据
D.作为考核工作成果，实行奖惩的依据
E.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
A.评定国家质量奖企业质量工程师
B.引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
C.要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量
D.获得国际承认
A.实现项目目标的具体化
B.作为预测项目建设终结绩效的依据
C.作为考核工作成果、实行奖惩的依据
D.尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施
E.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
A.作为项目是否交工的依据
B.作为考核工作成果，实行奖惩的依据
C.尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施
D.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
E.确保咨询工程师获知工程项目进展状况
A.确保业主和承包商获知工程项目进展状况，满足业主检查工程项目进展的需求
B.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
C.作为预测项目建设终结绩效的依据
D.尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施
E.作为考核工作成果，实行奖惩的依据
下列不是绩效评价的作用的选项是（）。
A．确保业主和承包商获知工程项目进展状况，满足业主检查工程项目进展的需求
B．进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
C．作为预测项目建设终结绩效的依据
D．尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施
