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A.为组织追求卓越提供自我评价的准则
B.作为各类质量奖的评价依据
C.作为组织建立经营管理体系的框架
D.作为合格评定的依据
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《卓越绩效评价准则》（GB/T19580—2012)标准内容包括领导、战略、顾客与市场、（)、过程管理、（)和（)七大类目的要求。
