领导者确立本组织统一的宗旨和方向,并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的()。
A.良好氛围
B.理想环境
C.内部环境
D.组织环境
A.努力实现组织目标和个人目标的协调
B.员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力
C.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
D.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
对企业薪酬管理的目标,以下叙述错误的是()。
A.企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准
B.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
C.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
D.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
A.组织结构越扁平,越不利于实现项目信息资源的共享,促进各部门员工之间、各部门上下级之间的充分交流
B.组织结构是实现信息化管理的杠杆力量,终极的组织结构应当是持续适应环境并能够不断自我改进的,因此开发一种具有学习和发展能力的智慧性组织是组织结构创新永远的目标
C.信息的传递和利用是没有边界的,因此淡化组织边界对实行信息化管理的建设项目十分重要
D.建设项目质量目标的信息化管理,借助信息化系统,从试验检测、现场质量检验、质量检验评定三个方面进行管理。
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.质量控制
B.质量管理体系
C.质量决策机制
D.团队文化建设
E.教育培训
A.技能和能力
B.能力和态度
C.技能和态度
D.技能、能力和态度